В Интернете мне даже не пришлось задавать поисковой системе вопрос: реклама фирм, предлагающих студентам возможность летнего заработка на Западе, включилась автоматически. Чаще всего международные агентства предлагают молодым людям в возрасте от 18 до 30 лет работу сезонниками на фермах, горничными или помощниками на кухне в английских отелях, фасовщиками и рабо чими на линии обработки индюшачьего мяса и т. п.
Но не стоит сразу доверять менеджеру даже самого уважаемого кадрового агентства. Слухи о торговле живым товаром и полном бесправии наших соотечественников за рубежом возникают все же не на пустом месте. С вопросом, как не попасть в крайне неприятную ситуацию, да еще и в чужой стране, я обратилась в посольство Великобритании.
– Разумеется, пользоваться услугами агентств можно, – объяснили там, – но следует учесть несколько моментов. Во-первых, право заниматься подбором персонала для работы за рубежом имеют только юридические лица, зарегистрированные в РФ. Хрестоматийные истины о том, что надо поинтересоваться наличием у агентства лицензии на данный вид деятельности и стажем его работы, не стоит и повторять. Следует помнить, что правом выдачи такой лицензии обладает только Федеральная миграционная служба Российской Федерации и ее региональные подразделения. Не поленитесь позвонить туда, прежде чем заключать соглашения с агентством.
Во-вторых, если вы собираетесь работать легально, агентство должно еще в России подобрать вам конкретное рабочее место и заключить контракт с работодателем. Только после этого вы обязаны обратиться в посольство с просьбой оформить вам рабочую визу. Отсутствие таковой, если вы отправляетесь на временные заработки за рубеж, является нарушением закона.
А получить рабочую визу весьма непросто. В конце 80-х – начале 90-х довер чивая Европа охотно принимала у себя эмигрантов из стран соцлагеря. И очень часто наши бывшие соотечественники, прибыв в страну по туристи- ческой или рабочей визе, моментально обращались в миграционные службы за статусом беженцев. Некоторые из них впоследствии организовали собственный криминальный бизнес, от которого стонут гостеприимные хозяева. В результате иностранцы стали подозрительно относиться к каждому русскому, въезжающему в их страну... Претендент на получение рабочей визы обязуется не обращаться за социальной помощью и покинуть страну по истечении срока трудового договора. Работник не должен страдать хроническими заболеваниями и от него требуется достаточно хорошее владение, по крайней мере, английским языком. Кроме того, в некоторых посольствах требуют справку о том, что на родине вы или ваши родители или опекуны получают “белую” зарплату, например, не менее 900$. Так проверяется, сможете ли вы купить билет домой в форс-мажорных обстоятельствах.
В-третьих, следует учитывать специфику трудового законодательства того государства, в которое вы направляетесь. Практически в каждой стране есть сферы деятельности, где найм иностранных граждан запрещен по закону. Нарушитель не только подлежит немедленной депортации, но и попадает в черные списки лиц, которым запрещен въезд в объединенную Европу. Если все вышеперечисленное вас устраивает, актуальным становится выбор агентства и выработка условий контракта. В идеале медицинскую страховку и проезд в страну оплачивает через агентство ваш работодатель. Первое принято почти у всех, а вот билет часто приходится покупать самому соискателю. Лучше еще дома узнать, предоставят ли вам общежитие или нужно будет снимать жилье самостоятельно, а также поинтересоваться “забугорными” ценами на предметы первой необходимости и соотнести их с обещанной зарплатой. Кстати, имейте в виду, что все расходы по вашему трудоустройству составят 2000–5000$.
Уже оказавшись в чужой стране, помните, что в случае малейших осложнений, связанных с Законом, вы можете и должны обратиться в полицию, в миграционную службу, в посольство Российской Федерации. Ни под каким предлогом не отдавайте кому-либо паспорт. Установите и регулярно поддерживайте канал связи с родными и друзьями, которые остались дома. Обязательно возьмите с собой “неприкосновенный запас” – как минимум 1000$.
Делаем выводПрежде всего, нужно определить конечную цель вашего труда за границей. Хотите скопить деньги? Помните, что вам едва ли удастся отложить больше 1000$ в месяц. Стараетесь приобрести опыт? Дерзайте, но вам придется занять вакансию, на которую не согласился гражданин европейской страны. Мечтаете эмигрировать? В таком случае гораздо надежнее получить диплом в России, приобрести опыт работы, желательно – защитить докторскую или кандидатскую диссертацию. Словом, стать специалистом, которого сочтет за благо признать “своим” Европейская страна...
Надежда СЕМЕНОВСКАЯ